Arquivo de artigos :: Recrutando Engenheiros

19/09/2012 10:42

Programa Geracao Energisa 2013

Programa Geracao Energisa 2013 A Energisa, em parceria com a Cia de Talentos, está selecionando candidatos para o Programa Geração Energisa 2013. O Grupo Energisa ocupa uma posição estratégica e diferenciada no setor elétrico, sendo um dos Grupos mais sólidos e preparados para a...

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19/09/2012 10:34

Programa de Trainees Cielo 2013

Programa de Trainees Cielo 2013 A Cielo, empresa em soluções de pagamentos eletrônico, está com as inscrições abertas para seu programa de trainee 2013. No total são 17 vagas para as áreas de produtos e negócios, marketing, tecnologia, logística e operações, comercial, gestão de pessoas,...

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17/09/2012 22:27

Processo de Seleção por Competência

O grande desafio dos selecionadores: traduzir as expectativas do cliente em um perfil passível de ser avaliado, mensurado, descrito em competências e que sinalize em direção à assertividade nas escolhas. Para obtermos eficácia no processo...

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17/09/2012 22:18

Vídeo Curriculum - Micaías Barros

https://www.youtube.com/watch?v=dPFEKsbi9vQ&list=FLQrkyXAOSH-RN8tjMMIhN_g&feature=mh_lolz

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16/09/2012 21:40

O engenheiro do futuro

Em face ao desafio da engenharia em tempo real, que características deverá apresentar o engenheiro do futuro? Num ambiente onde a mudança tecnológica é a regra, deve-se buscar algo sólido onde ancorar os conhecimentos e uma enorme capacidade de entender e se adaptar as novas situações....

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16/09/2012 20:37

Mercado dos engenheiros ambientais está entre os mais promissores. Carreira exige paixão pelas causas ecológicas e habilidades com exatas.

Até a mais humanizada das engenharias, a ambiental, que muitas vezes inclui sanitária na denominação, exige um candidato bom de cálculos. Apesar da carreira estar focada nos problemas e soluções ambientais, para se dar bem no curso de graduação é necessário encarar uma carga pesada de...

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16/09/2012 14:45

Algumas 15 competências que fazem a diferença no perfil profissional das pessoas

15 competências que fazem a diferença no perfil profissional das pessoas Autodesenvolvimento e gestão do conhecimento: capacidade de aceitar as próprias necessidades de desenvolvimento e de investir tempo e energia no aprendizado contínuo. Capacidade de adaptação e...

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16/09/2012 14:43

Como criar um Banco de talentos

Como criar um Banco de Talentos Existem alguns tipos de inteligências que o ser humano é capaz de desenvolver ser um bom profissional e se destacar entre os outros, são elas: Lingüística: saber comunicar-se; Lógica-matemática: habilidade no desenvolvimento de estratégias; Musical:...

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16/09/2012 13:54

Avaliação do desempenho por competências

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO A avaliação do desempenho define-se como uma apreciação sistemática do desempenho de cada colaborador, em função das tarefas que desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. É um processo que serve para julgar ou...

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16/09/2012 13:49

Curriculum Vitae - Ramon Gomes Teixeira

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